学校全面推进2023届毕业生就业工作
3月9日上午，学校在行政楼101会议室召开2022届毕业生就业质量报告通报暨2023届毕业生就业工作推进会。校党委书记林红、副校长韦泰旭及相关部门负责人出席会议，各学院院长、党总支负责人参加会议。
招生就业处处长蔡昕就我校2022届毕业生就业质量第叁方调查报告进行了通报。我校2022届毕业生毕业去向落实率高于全省平均水平；用人单位对我校毕业生满意度达98.39%，继续招聘我校毕业生意愿达98.41%。
与会人员会上集中学习了《教育部办公厅对于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》。会议明确了学校全面推进2023届毕业生就业工作的五大举措:一是拓岗位,二是促对接,叁是优服务,四是强指导,五是暖帮扶。我校将继续深入开展“访企拓岗促就业”工作,广泛开拓就业渠道和就业岗位。学校毕业班辅导员和就业工作人员要用好“24365校园网络招聘服务平台”和“互联网+就业”新模式，深入开展线上线下相结合的就业服务。同时，学校还将精准开展“宏志助航”重点群体帮扶工作，落实对就业困难毕业生“一对一”帮扶工作，为困难毕业生提供更多岗位对接机会，帮助他们尽早实现就业。
分管就业工作的韦泰旭副校长传达了教育部2023年全国高校毕业生就业工作视频调度会议精神。他强调，各单位要贯彻落实好国家和四川省相关会议和文件精神，统一思想，主动作为，大力推进毕业生就业工作;同时要加强组织领导，深化落实“一把手”工程,对毕业生就业工作统一领导，统一部署,真抓实干，上下齐心协力，做好2023届毕业生就业工作。
记者从招就处获悉，学校将于3月29日举办“春季招聘会”。目前，招就处、学工处和各学院已联系了70多家用人单位来校招聘，后续学校还将举办春季网上大型招聘会，届时将有近200家用人单位为毕业生提供更多就业岗位。
新闻中心记者 陈涵艺 李炜婧
摄影 阚杰 凌婧
