9月19日下午，学校在行政楼101会议室召开2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作启动会。校长晏世经、校党委书记林红，副校长韦泰旭、何志伟出席会议。相关职能部门负责人、各学院负责人、各学院党总支副书记和学生科长、2022届和2023届毕业生辅导员、招生就业处全体人员参加会议。
学校召开2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作启动会
会上，招就处处长蔡昕结合毕业生各项就业统计数据，就学校2022届毕业生就业工作进行总结汇报，并就2023届毕业生就业工作相关措施进行说明。
晏世经校长在会上讲话。他首先对我校2022届毕业生就业工作给予充分肯定，并代表学校对过去一学年大家做出的努力表示诚挚谢意。他说，在2022届毕业生就业工作中，全校上下齐心协力，攻坚克难，就业工作取得显着成效，协议签约率较往年有大幅度提高，毕业生就业工作再上新台阶。
晏世经校长在会上讲话
晏校长结合当前就业形势，就做好2023届毕业生就业工作提出四点要求:一是千方百计拓展就业渠道。校领导、学院领导要带头为毕业生拓展就业岗位；招就处、学工处、产学运营中心、团委、各学院要协调配合，维护好传统就业渠道的同时，下大力气开拓新的就业渠道。二是深入扎实做好就业指导。招就处、学工处和各学院要协同配合，通过线上线下讲座、专题会议、班会和教师指导，帮助学生了解严峻的就业形势，先就业后择业。叁是充分发挥各学院的作用。各学院要严格落实就业工作“一把手”工程，对毕业生就业工作统一领导，统一部署。院务会要定期研究部署，掌握本学院就业工作进程；要充分利用学术资源、校企合作资源、教职工资源、校友资源促进本学院毕业生就业工作；要认真组织开展学院内部的各类招聘会和就业指导活动，发动教师对毕业生进行引导，指导学生及时就业；要加强人才培养方案重构，培养社会需要的高素质应用型人才。四是落实主体责任制，制定完善相关工作制度，加强对就业工作的考核。晏校长最后指出，就业工作是一项系统工程，既检验学校人才培养质量，也关乎学校生存发展。大家要提高政治站位，落实责任，真抓实干，上下齐心协力，做好2023届毕业生就业工作。
分管就业工作的副校长韦泰旭在主持讲话中指出，各单位要高度重视，严格执行教育部就业工作“四不准”规定，按照会议精神，落实好学校提出的各项工作要求，扎实做好2023届毕业生就业工作，最大限度地实现毕业生更充分更高质量的就业。
图文 冯耀丹
